ADMINISTRACION EN LA ANTIGÜEDAD GRECOLATINA

DEFINICION POR LOS FILOSOSFOS:

§  Sócrates: consideraba que la administración era una habilidad personal separado de conocimientos y experiencias

§  Platón: Consideraba que la administración sólo se aplica a negocios públicos.

§  Aristóteles: estudió la organización de los estados y 3 formas de administración pública: monarquía, aristocracia y democracia.

En esta época apareció el esclavismo: la administración se caracterizo por su orientación hacia una estricta supervisión del trabajo el castigo corporal como forma disciplinaria. Esta forma de organización, fue gran parte, la causa de la caída del Imperio Romano.

El esclavo carecía de derechos y se le ocupaba en cualquier labor de producción. Existió un bajo rendimiento productivo ocasionado por el descontento y el trato inhumano que sufrieron los esclavos debido a estas medidas administrativas.

APORTACIONES
División de tareas: El espíritu de orden administrativo que tuvo el Imperio Romano hizo que se lograra, a la par de las guerras y conquistas, la organización de las instituciones de manera satisfactoria. Estableció en Roma un sistema administrativo con diferentes grados de autoridad.

CARACTERISTICAS
La característica disciplinaría de la administración es una estricta supervisión del trabajo y castigo corporal. En este periodo aparece el esclavismo. Bajo rendimiento productivo debido al trato inhumano que sufrían los esclavos. La administración grecolatina fue un proceso que duro mucho tiempo y cruel en la forma de explotar a los esclavos y tratarlos de forma humillante y sin ninguna forma de pago, cabe señalar que este periodo concluyo con la caída del Imperio Romano

Bibliografía

Andrea, G. C. (2014).La administracion  en la antigüedad grecolatina. Guadalajara: COBAEJ 11.

ADMINISTRACIÓN EN LA EDAD MODERNA

 Al inicio de esta época surge en Prusia Austria un movimiento administrativo conocidos como cameralitas que alcanzó su mayor esplendor en 1560 y trato de mejorar los sistemas administrativos usados en esa época. Pusieron énfasis en el desarrollo de algunos principios administrativos, como fueron, el de selección y adiestramiento de personal, especialización de funciones y el establecimiento de controles administrativos. En 1776 Adam Smith fue considerado como el padre de la Economía clásica publica, su obra La riquezas de las naciones, en donde aparece la doctrina del Laissez-Faire (dejar hacer, dejar pasar), que sirvió de base filosófica a la revolución industrial y que ha tenido su aplicación en la administración y en la economía; él anunció el principio de la división del trabajo, considerándolo necesario para  especialización y para el aumento de la producción.

 Los historiadores están de acuerdo con que hubo una segunda revolución industrial de 1860 a 1914, llamada también revolución del acero y la electricidad, que sustituyó el hierro por acero como material básico para la industria en el campo de la energía. La administración científica de Taylor surgida en esta época cumplió a cabalidad con esa función, suministrándole las herramientas, técnicas necesarias para su expansión y desarrollo. FREDERICK TAYLOR : Fue uno de los principales exponentes del cientificismo, nace en Filadelfia en el año de 1856 y muere en 1915. Ingresó a una compañía que fabrica balingotes de acero en la época de depreciación en los EE.UU. ocupando el puesto de obrero y luego pasando por los demás niveles llegó al puesto mas alto. Esto le permitió darse cuenta de las afectaciones que hacían los obreros a las máquinas. Dentro de sus principales aportaciones a la administración están los principios administrativos, los mecanismos de administración, el pago por destajo, la selección de personal y las características de los trabajos humanos.

EL CRISTIANISMO
El cristianismo proyecto su organización y su pensamiento desde la época antigua hasta nuestros días
La larga vida organizativa del cristianismo se ha debido no solamente al atractivo de sus objetivos, sino también a la afectividad de sus técnicas de organización y Administración

EL COMERCIO
El comercio puso en contacto al mundo europeo con el medio oriente. La actividad administrativa se basaba principalmente en la organización de expediciones por tierra y por mar, a la realización de viajes comerciales y tráfico de mercancías, a la construcción de barcos, a la elaboración de manufacturas, mercadeo, financiamiento, bodegaje de artículos de toda clase que circulaban entre los países mediterráneos.

Estos viajes y el descubrimiento de América prolongaron e incrementaron la colonización de nuevos mundos. La conquista y la colonización influyeron en las formas de organización administrativa de los pueblos europeos.
http://www.slideshare.net/carolinavitola/historia-de-la-administracin-11643058

Bibiografía

Erandi , A. (2014). La administración en la edad moderna . Guadalajara: COBAEJ 11.

LA ADMINISTRACIÓN EN LA ÉPOCA PRIMITIVA

La Administración inició al mismo tiempo que el hombre, surgió en la época primitiva. Se mostraron fenómenos administrativos en la forma de organizar, recolectar alimentos, la caza, construcción de pirámides. Se presentó en las épocas de la Antigüedad, Edad Media, Moderna y Contemporánea.

Uno de los avances de la sociedad primitiva, fue la coordinación de esfuerzos y la división natural del trabajo de acuerdo al sexo y edad entre hombres y mujeres.
Dio paso a la formación de hordas y gens, es una formación de grupos de personas unidas por vínculos de sangre y varias hordas y gens de modo que pasan a formar tribus que era una forma superior de organización de la sociedad primitiva.

•  Los miembros de la tribu realizaban actividades de caza, pesca y recolección.
• Los jefes de familia tomaban las decisiones de mayor importancia.
• Se conoció en forma primitiva la división del trabajo, esto fue originado por la diferencia de capacidad entre los dos sexos y la diferencia de capacidad según las edades de los integrantes de la sociedad.
• Cuando el hombre empezó a trabajar en grupo surgió la administración como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere la participación de varias personas. 

En esta época, los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes de familias ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva del trabajo originada por la diferente capacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.

Bibliografía

Tania, A. C. (2014).La administracion  en la época primitriva. Guadalajara: COBAEJ 11.

ADMINISTRACIÓN EN LA EDAD MEDIA

La Edad Media transcurre desde la desintegración del Imperio romano de Occidente, en el siglo V, hasta el siglo XV. Comenzó en el año 476 con la caída del Imperio romano de Occidente y su fin en 1492 con el descubrimiento de América o en 1453 con la caída del Imperio bizantino, fecha que tiene la singularidad de coincidir con la invención de la imprenta y con el fin de la Guerra de los Cien Años.

Durante la Edad Media existieron dos instituciones principales que estuvieron presentes en prácticamente todo Europa: Uno de ellos fue el feudalismo

El feudalismo, como organización social, política y económica basada en el feudo, rigió la vida de Europa occidental durante los Siglos IX a XV. Debido a que las naciones como hoy en día las conocemos, en las que los límites territoriales estaban bien definidos y respetados, no existían, el poder se encontraba completamente descentralizado y los reyes o señores feudales mantenían constantes guerras por ampliar sus dominios y adquirir tierras.

El sistema del feudo se basaba en lo siguiente. El señor feudal ponía en manos de un noble de rango menor un grupo de tierras para que este las administrara. Estos nobles disponían de campesinos que trabajaban la tierra para él, los cuales les daban un tributo llamado censo o arriendo. 

La paga que los campesinos recibían por trabajar la tierra no era suficiente para la subsistencia de él mismo y su familia. El señor feudal daba  protección a cambio de trabajo y sumisión era el pacto hecho entre campesinos y nobles, y a su vez entre nobles y señor feudal. En caso de peligro, el noble a cargo del feudo tenía la obligación de ofrecer refugio a sus campesinos, y a su vez el Rey protegía con su poder militar.

http://www.buenastareas.com/ensayos/Administracion-En-La-Edad-Media/1361314.html

Bibiografía

guillermo, C. (2014). La administración en la edad media . Guadalajara: COBAEJ 11.

LA ADMINISTRACIÓN EN LAS GRANDES CIVILIZACIONES

Y ustedes se preguntaran como es la administración en las grandes civilizaciones, pues muy sencillo; para una civilización es necesario e indispensable organizarse, planificar y controlar todo aquello que sirve como sustento de la civilizaciones, y aquí hay algunas de ellas:

-Comercio: es todo aquello que se promueve o se vende (productos) Ejemplo:

 Como todo sabes en los principios de las civilizaciones la más antigua fue Mesopotamia pues hay  comenzó el comercio, se intercambiaban alimento o cualquier otro producto por otro o por dinero, Eso les ayudaba a  tener más producto, mas ventas  y planificac
ión, pues tenían que saber cuándo y cómo se podría vender el producto, fue algo muy importante para las civilizaciones pues provocaba que ese lugar fuese más poderoso y  desarrollado esto les permitía más manejo de la sociedad.

-Trabajo: como bien podemos decir que el trabajo se divide en muchos oficios y ocupaciones pero la más desarrollada además del comercio era las construcciones. (Monumentos) Ejemplo.

En todo el mundo hay magníficos monumentos realizados por los obreros o la sociedad de las tribus, ellos realizaban estas construcciones por  mandato de sus jefes , estos podían ser ya sea para el uso del obrero como los templos, o también  como los reinos de aquellos que gobernaban para ellos necesitaba una organización y planificación exacta de lo que haría. Día y noche trabajan para que todo aquello diera frutos, la administración en este punto fue fundamental pues todo aquello necesitaba de mucho apoyo y gente.

-Recursos: Y no nos olvidemos de las mujeres en esto pues ellas también fueron una gran ayuda a la sobrevivencia de las civilizaciones, no había nadie más sabio sobre los recursos de alimento como ellas, como siempre trabajan en el campo trayendo comida, hiervas medicinales y todo aquello que el hombre necesitaba para estar sano y tener una larga vida, ellas se encargaban de ello. Esto requería demasiado tiempo y organización, como traerlos, como conservarlos, como saber que era bueno y que era mal para el hombre,aunque ustedes no lo crean es muy difícil y más en los tiempos primitivos pero el hombre se ha desarrollado tanto hasta llegar a ser las GRANDES CIVILIZACIONES.

Bibiografía

Carmen, I. (2014). La administración en las grandes civilizaciones . Guadalajara: COBAEJ 11.